健康経営®への取り組み

社長メッセージ

岩渕薬品は、従業員とその家族の心身の健康を経営の最重要課題のひとつと考え、従業員が活き活きと働ける環境づくりを目指して積極的に健康経営に取り組んでいます。

社員が心身ともに健康で意欲をもって働く環境を作ることによって、社員一人ひとりの生産性を最大化し、千葉県企業としての持続的成長、さらには、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

代表取締役社長 / 健康経営責任者岩渕琢磨

健康経営優良法人認定

岩渕薬品株式会社は、令和5年3月8日付、経済産業省「健康経営優良法人認定制度」における「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」の認定を取得しました。

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を経済産業省が顕彰する制度です。

健康経営®に活用出来る企業向けヘルスケアアプリを開発。
自社従業員の運動機会の増進とコミュニケーション促進に活用し、手軽に楽しみながら毎日の健康づくりを行っています。

このアプリで日々の歩数や消費カロリーが計測出来るので、自身の運動量を可視化することでモチベーションアップに繋げています。

また、チャットや従業員同士1対1で出来る歩数対決が部署や役職を超えたコミュニケーションに繋がり、職場活性化の一助となっています。

「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

with LEAFアプリを使って、従業員の運動や歩行習慣の定着、またコミュニケーション促進に向けたチーム対抗での社内ウォーキングイベントを開催しています。

イベントがきっかけとなり歩数の増加や運動が習慣化し、イベントの後に睡眠の質や体調が改善した従業員が増えました。

今後も、社員が心身ともに健康で、いつまでも活き活きと働けるように、様々なイベントを企画しながら、健康づくりをサポートしていきます。

with LEAF®アプリを使用し、県内の企業間で歩数を競い合うウォーキングイベント“ウォーキングトライ千葉”（以下WTC）を年2回開催しています。

WTCを通じて、県内企業がお互い切磋琢磨することで、従業員に長く元気に活躍していただける職場づくりのお手伝いをし、生産性向上、さらには千葉県の地域活性化に貢献したいと考えております。

また、同時に外部講師による体操教室や、食習慣の改善・意識向上を狙いとした管理栄養士による栄養セミナーなどを行うなど、様々な健康増進イベントの実施を通じてヘルスリテラシーの向上、並びに運動、食事、睡眠などの生活習慣の改善を目指しています。

ウォーキングトライ千葉（WTC）

骨髄ドナーに選ばれた社員を支援するための休暇制度です。

会社からの理解が得られない、仕事の都合がつかないといった理由から、候補者に選ばれたドナーのうち6割は最終的に提供を辞退しています。

そのような背景から、ドナーに選ばれた社員が外来受診や入院のために取得する休日を、有給休暇とは別に特別休暇として認めています。「ドナー休暇制度」があることで、ドナーとなった社員の心理的・肉体的な負担を軽減します。

社員が長期的な治療を要する病気にかかってしまった場合、通院しながら仕事を継続するのは容易なことではありません。職場の理解や協力が十分に得られなければ仕事と治療の両立は難しくなり、厳しい状況へと追い込まれてしまいます。

そこで、仕事と治療の両立を支援する、つまり、社員が安心して長く働き続けることができる環境を構築するため、治療と就労の両立を可能とする「治療休暇制度」を設けています。両立支援コーディネーターの資格を持つ社員も配置し、病気になっても安心して働ける職場づくりを推進しています。

その他、介護休暇、産後パパ育休、裁判員休暇など、仕事との両立を支援する制度を設けています。

「健康経営®」はNPO法人
健康経営研究会の登録商標です。